中智集团多项创新成果亮相2024服贸会为发展新质生产力夯实人才根基-凯发官网入口首页

2024年中国国际服务贸易交易会(以下简称“服贸会”)于9月12日-16日在北京举行，本届服贸会首设人力资源服务专区，引起广泛关注。

2024服贸会中智集团展台

作为以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，中智集团从“发展新质生产力，服务国家战略”、“构建新发展格局，开拓全球网络”、“为人才提供全生命周期服务”三角度出发，携众多成果亮相。

“产业因才而兴，人才因产而聚。通过人力资源服务的实践，我们深切感受到，人才作为链接科技与创新的关键要素，是发展新质生产力最根本、最关键、最活跃的力量，某种意义上讲也是核心变量。”中智集团党委书记、董事长卜玉龙表示，人力资源服务业应充分发挥专业优势，积极助力新质生产力发展。

中智直播间

聚焦就业民生热点，激活“人才引擎”

发展新质生产力，高素质人力资源不可或缺。在加速形成新质生产力的大背景下，新产业、新模式、新职业应运而生，创造大量就业的同时也对人力资源行业的总量、质量、运作模式等提出了新的需求。

本次大会，中智集团推出了“央企直聘，战新岗位触屏可及 ”直播间，央企hr现场解读，线上投递简历，拓宽求职渠道；中智会客厅，针对中国职业教育如何助力全球青年就业、延迟退休政策讲解、职场心理健康等热点问题开展针对性咨询。以直观的方式，让人力资源服务的便利惠及大众。

近年来，中智集团坚持就业优先，促进高质量充分就业。其依托招聘、培训、管理咨询、人事管理、外包、派遣等全产业链优势，承办国家部委和地方政府举办的公益招聘会数百场。据悉，目前已有97家央企集团入驻中智招聘网、5万余家用人单位发布职位，累计推进就业、择业和流动超过1300万人次。

服贸会中智集团展台体验互动区

六款数字凯发官网入口首页的产品展示全链条人力资源服务供给模式

在中智展台互动区，六款数字产品吸引着观展人群的目光。中智招聘网、薪税查、给到、答心、中智e享、赏鉴宝等六款产品分别针对员工在简历投递、薪酬财税、健康福利、职场心理、退休养老、灵活就业等六个领域中可能遇到的各种问题提供凯发官网入口首页的解决方案。

近年来，中智积极响应人社部“加快就业工作数字化转型，构建覆盖劳动者求职就业创业全过程、横向纵向互联互通的一体化、数字化信息平台”倡导，深入探索如何以科技创新赋能人力资源产业发展，推出了一系列人力资源数字化服务产品，构建起覆盖人才“选、育、用、留、管、退”全生命周期的管理服务体系，以数字化技术进一步优化人才资源利用效率，为新质生产力发展提供强力人才支撑。

此外，作为国资委首批中央企业行业领域公有云项目承建单位，中智集团还推出了首个人力资源行业公有云“智人云”建设方案，有效覆盖人力资源全产业链专业服务板块，涵盖财务管控、协同办公、智能客服、智能可视数据分析、智能ai应用、专业政策咨询等通用共享服务；打造出产业链、供应链一体化，能够为企业用户与个人用户提供更高效、便捷、个性化人力资源服务的数字交互平台，建成后预计将为6万多家人力资源从业机构提供一站式合规的数字化服务产品。

打造全球人才网络

近年来，中智集团拓宽全球视野，拓延开放合作产业链，加快建设具有全球竞争力的世界一流综合性人力资源服务企业，为走出去的中国企业提供国际人力资源服务、国际商事服务、国际职业教育服务。

以国际职业教育为例，依托“一带一路”、央企资源平台及全球化人才服务优势，中智集团双向推动职业教育，目前已为国内300余所高水平职业院校提供海外办学、职业教育标准输出、“中文 技能”培训、海外师资培训等职业教育国际化项目，同坦桑尼亚、埃塞俄比亚、塞舌尔等共建“一带一路”国家建立了良好的职业教育培训合作关系，为“走出去”的中资企业提供国际技能人才培训等服务，构建从国际化人才需求到培养的闭环生态圈。

未来，中智集团将继续充分发挥人才专业支撑优势，着力人才机制改革、强化人才引进培养、赋能人力资本增值，全面赋能人才红利释放，更好地实现产业链、创新链和人才链的深度融合，为发展新质生产力提供坚实的人才保障、夯实人才根基。

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